岗位内容：
1. 为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2. 部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3. 确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1. 具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2. 精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3. 强烈的目标意识和工作责任感； 4. 可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5. 能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。
福利待遇：
1. 富有竞争力的薪酬：无责底薪[5200]元 + 高额提成 + 绩效奖金，月均收入20000- 60000元，上不封顶。
2. 完善的福利保障：五险一金、绩效奖金，节日福利、生日福利，下午茶等。
3. 专业培训：提供全面系统的岗前培训及在职提升培训，助力员工快速成长。
4. 晋升机会：公平透明的晋升机制，表现优秀者可晋升团队主管、经理，管理团队，实现自我价值。
5. 丰富的团队活动：定期组织团建、旅游、聚餐等活动，工作之余放松身心，增进团队感情 。