岗位职责：
1. 熟悉和执行保安人员的日常管理任务，包括但不限于招聘、培训、排班、考核和激励；
2. 带领团队完成安全巡视、事件处理、紧急情况下的应急响应等安全保障工作；
3. 监督和评估保安团队的工作表现，确保团队目标的实现；
4. 与客户沟通，了解客户需求，提供定制化的安全解决方案；
5. 负责保安团队的日常管理和培训，提升团队专业技能和服务水平。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效地带领团队；
2. 熟悉保安人员管理流程，有相关工作经验者优先；
3. 具有良好的沟通能力和应急处理能力；
4. 有领班带头作用，能够在紧急情况下做出正确决策。
5. 需要有保安员人脉、有保安职业资格证、消防证、退伍人员优先；
6.身高165CM及以上；
7.无犯罪及行政处罚记录，征信良好。
8. 年龄范围：18-50岁