职责：
1. 协助开展连锁门店整体运营管理工作，学习保障门店运营效率与顾客满意度的方法；
2. 参与店内销售、消耗业绩目标分解，辅助提升员工绩效，助力门店销售目标达成，协同完成经营指标；
3. 跟了解客源拓展、市场竞争态势，学习分析形势并参与策略制定；
4. 配合制定工作计划，明确分工，协助动员员工达成目标，学习提升员工技术、销售能力的方式，关注员工成长，积累培养、引领员工晋升经验；
5. 参与督导日常工作，保障门店各环节正常运营，学习监督门店执行公司政策程序，确保运营合规性。
任职资格
1. 形象气质佳，有一定专业知识基础，乐于学习实战经验，培养谈判、协调能力；
2. 具备团队意识、沟通能力，有亲和力、抗压性，热爱美业与中医，愿融入团队；
3. 有3 - 5年店铺管理相关经验或团队协作经历优先，期望学习以身作则协助员工，积累带教、激励团队达成业绩的能力；
4. 希望具备应变思维，学习处理门店突发事件，保障运营顺畅，有意愿往店长方向发展 。