职责：
1、全面负责连锁门店的整体运营管理，确保门店运营效率和顾客满意度；
2、分解店内销售、消耗业绩目标，提升员工绩效，确保门店销售目标的达成，带领门店完成各项经营指标，；
3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
4、制定工作计划，分工明确，协助员工达成目标以及提升其技术和销售能力，关心员工，培养及引领员工成长及晋升；
5、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运，监督门店执行公司政策和程序，保证门店运营的合规性；
任职资格：
1.形象好，气质佳，有丰富的专业知识及实战经验，熟练的谈判技巧和协调能力；
2.有很强的团队意识，沟通能力，亲和力，抗压能力强，热爱零售业，团队凝聚力强；
3.有3年的店铺管理经验，5年以上团队带领经验，以身作则协助员工做好销售和服务工作，能带头冲业绩，能够激励团队达成业绩目标；
4.能够处理各种突发事件，确保门店运营的顺畅进行