岗位要求：
1.有过台球厅管理工作经验优先，接受零基础、行业小白；
2.18岁-25岁（条件优秀可放宽至30岁），男女不限；
3.吃苦耐劳，性格开朗不社恐，有梦想有志向，在培训期能够发挥自己的才华；
4.接受轮班、晚班工作时间；
5.对台球行业感兴趣，愿意稳定长期发展；
6.无大面积纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，个人形象干净整洁。
由老板亲自进行为期一个月的管理培训，一个月后根据培训期表现分配具体岗位（店长、助教管理、客户经理、前厅经理）
前厅经理 方向：
擅长接待、秩序维护、现场统筹，反应快，能处理客诉、排队、突发情况，细心，管理前厅人员，负责收银、账目、会员、环境卫生。
客户经理 方向：
销售意愿强，擅长维护会员、拉新、办卡、推套餐，有社群/朋友圈运营意识，能维护老客户。
助教管理：
喜欢台球，愿意学习台球规则、基础教学 ，有耐心，能带新人、带助教团队完成助教上课任务及助教日常管理工作。
店长 方向：
有管理思维，懂成本、懂排班、懂现场运营、懂业绩目标， 抗压强，能扛业绩、带团队、解决问题。