一、岗位职责：
1.负责区域公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件整理、会议安排等；
2.协助行政方面规章制度体系的建设工作，优化管理流程；
3.负责区域公司各类重要接待及后勤保障工作，包括但不限于会议准备、接待用餐等；
4.负责区域公司办公场所、员工宿舍、员工餐等日常管理工作；
5.保障公司、各项目固定资产及日常办公用品管理工作；
6.协助起草部门年度工作计划或总结、各类请示报告等。
二、任职要求
1.25—35岁