一、核心工作职责

1. 聚焦中高净值客群，精准挖掘养老需求，提供定制化咨询与方案推荐服务；
2. 负责新客户开拓与老客户深度维护，搭建长期稳定的客户关系，推动二次开发；
3. 依托公司专业化培训体系，为客户提供顾问式养老规划服务，保障服务专业性；
4. 按时保质完成公司交办任务，同步辅导团队成员开展市场开拓与客户维护工作；
5. 积极参与公司法税相关课程学习，持续提升业务素养与综合服务能力；
6. 规范管理高端客户资料，确保信息安全，配合完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，年龄28-48周岁；
2. 具备优秀的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识；
3. 心理素质佳，抗压能力强，拥有积极进取、勇于挑战的精神；
4. 对营销工作充满热情，责任心强，执行力突出。