【岗位职责】
1、组织发展：负责小组人员的招募和培训衔接
2、团队管理：负责小组工作规划、日常管理和活动组织安排等
3、业务达成：制定小组阶段性销售目标及策略，推动业务发展
【任职要求】
1、年龄26-45岁之间，大专及以上学历；
2、1年以上保险从业经历，近1年在保险行业从事工作
2、过往年度寿险保费销售大于30万以上
3、征信无问题，上家公司个人继续率不得低于85%
【待遇支持】
1、1+1人力上岗，享受年度12万的财务补助
2、筹备期2个月额外享受筹备津贴+筹备期无责任底薪
3、定向支持优质孤儿单资源，医疗险续保资源