职位详情

@无经验要求

@第三方理财

@同业销售经验
@创业经验

@市场经验

@有销售经验
岗位职责
1.配合国家和地方政府普惠金融政策，进行家庭风险保障理念和普惠保障产品的推广;
2.根据客户需求，为其提供保障评估和财富规划建议。
申请条件
1.行业经验不限，公司有系统培训。
2.大专及以上学历，专业不限;
3.22岁58岁之间，学习能力强，性格开朗、有责任心。优秀者可以适当放宽条件;
4.试用期有底薪，入职后可以申请宿舍。

5.同时欢迎年轻人加入创业行列，成为国寿企业家！
福利待遇：

周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训

薪资构成：

有责底薪+提成(20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，一年内的新人平均月薪5000-8000，
业务主任年薪:8-10万，业务经理年薪:75一20万，高级业务经理年薪:30万以上组经理年薪:15-30万，处经理年薪:30-100万，区域总监年薪:100万以上。

成长空间：

★业务发展路线:业务员一一业务主任一一业务经理一一高级业务经理。
★ 管理发展路线:组经理一一高级组经理一-资深组经理-一处经理一一高级处经理一一资深处经理一一区域总监一一高级区域总监--资深区域总监。

以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度，可以让您的才华得到充分的展现，让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬、两三年内即可管理上百人的团队，实现您人生的价值，最终成为国寿企业家！

工作时间：工作日要求早8:30前到单位打卡，09：30后可自由安排时间。