一、岗位职责：
1.结合公司实际状况对财务部门制度搭建与优化。（偏预算方向）
2.协助完成年度财务审计及税务检查，确保公司财务数据的合法性和透明度。
3.协同总经理编制与财税相关项目计划情况，对外对接政务相关银、财、税及其融资相关单位。
4.协助行政人事部编制薪酬体系。
5.负责财务部门人员管理工作，考评本部门员工工资及绩效，指定并执行部门奖金分配方案。
二、任职要求：
1.统招本科以上学历，财务相关专业出身。年龄26-35岁，优秀者可适当放宽。
2.至少持有初级会计资格证
3.有3年以上管理经验。
4.有连锁经营或集团公司工作经验优先。
5.熟悉商务对接，五官端正，积极向上。
三、上班时间：