岗位名称：销售运营主管
岗位职责：
1.绩效核算与核对：
○负责全量城市的销售（CM/BDM/BD/招聘/物流组长/站长等）团队个人及团队的月度绩效得分、提成的精准核算、复核与公示，确保计算零差错，并解答相关咨询；
2.绩效数据播报与分析：
○每日/每周/每月制作并发布城市销售业绩龙虎榜、进度战报、关键指标达成通晒。
○对绩效数据进行多维度分析（如团队对比、个人趋势、过程指标关联），输出简洁明了的分析结论，帮助城市经理及团队管理者洞察业绩波动原因。
3.销售策略强排机制制定与落地：
○依据公司导向及城市业务阶段，主导制定并优化城市内销售团队的271/361强排名规则、标准及实施流程。
○负责强排周期的全程跟进：数据锁定、结果计算、绩效应用（如激励、辅导、优化）的推动执行，确保机制严肃、落地到位。
4.重点战役（PK项目）运营：
○策划并执行城市内部的销售竞赛、专项PK活动（如“新店攻坚战”、“高潜商户唤醒赛”）。
○负责PK项目的全程跟进：目标设定、规则制定、战况实时播报、氛围营造、结果核定与奖励兑现，最大化激发团队战斗热情。
5.销售过程督导：○ 监控销售关键过程指标（如日拜访量、有效商户触达率），对异常数据（如连续零拜访）进行预警并推动改进。