一、岗位职责
1. 客户拓展：通过线上线下多种渠道，寻找有劳务派遣需求的潜在客户，挖掘客户资源并建立联系 。
2. 产品推广：向潜在客户介绍公司的劳务派遣项目，包括项目优势、服务内容、操作流程等，解答客户疑问，根据客户需求提供个性化的用工方案 。
3. 商务谈判：与客户进行商务谈判，协商合作细节，如服务费用、合作期限、人员调配等，推动合作意向转化为正式合同，促成业务成交 。
4. 客户维护：与已合作客户保持良好沟通，定期回访，了解客户使用体验和新的需求，及时解决客户问题，维护长期稳定的合作关系，促进客户二次合作 。
二、任职要求
1. 经验与技能：有销售工作经验者优先，熟悉销售流程，具备良好的沟通表达和谈判能力 ；了解劳务派遣或人力资源领域相关知识者更佳 。
2. 资源人脉：拥有丰富的企业客户资源，如制造业、服务业、互联网行业等企业的人事或管理层联系方式，能够快速触达潜在客户 。
3. 结果量化：虽然是兼职岗位，但需追求成果量化 。
三、工作优势
1. 时间灵活：无需坐班，工作时间和地点自由安排，可利用业余时间开展业务 。
2. 高提成：根据销售业绩获得丰厚提成，上不封顶，多劳多得，收入潜力大 。