岗位职责：
1、招标信息收集与分析：收集招标项目名称、招标单位等关键信息，确保全面
及时。结合公司业务、资源与过往经验，分析项目可行性、潜在价值、竞争程度及
与战略规划的契合度，依据项目预算、技术要求等评估中标可能性，为决策层提供
投标建议。
2、招标文件编制与审核：牵头整合技术、财务、法务等部门资源，按招标要求
编制高质量投标文件。
3、投标流程管理：获取招标文件后，制定含报名、编制、递交等环节的详细投
标计划，明确各阶段任务、责任人与时间节点。按要求完成投标报名、保证金缴纳
与文件递交，投标截止前确保文件密封送达，妥善保存凭证。
4、开标与评标应对：参加开标会，监督开标程序，核对投标文件密封与唱标内
容，异常情况及时记录汇报。协助评标团队准备资料，现场解答专家问题，按专家
意见补充调整资料，争取有利评标结果。
5、中标后续工作：中标后与招标单位沟通，协助签订合同，审核合同关键条款
与投标文件的一致性。整理中标项目资料归档，跟踪项目实施，收集反馈信息为后
续投标提供改进建议。
6、竞争对手分析与市场调研：每季度梳理分析主要竞争对手投标项目，总结其
投标策略、报价水平等，找出公司优劣势，提出改进措施。关注行业动态、政策法
规变化，收集行业新技术、市场需求等信息，为投标决策提供情报支持。
7、招投标数据统计与分析：建立维护公司招投标数据库，记录分析投标项目信
息、中标情况与成本等数据，总结经验教训，评估工作成效。依数据分析结果向管
理层提交报告，针对中标率低的项目类型提出优化投标方案等改进建议。
8、成本管理
投标成本预算：在投标文件编制前期，协同财务、技术等相关部门，依据招标
文件要求、项目规模、预期投入资源等，精确编制投标成本预算。
成本控制执行：在投标过程中，严格把控各项费用支出，确保不超出预算范围。
对投标资料制作、商务应酬、差旅出行等活动进行成本监控，优化资源配置。
成本效益评估：在投标结束后，对实际发生的投标成本与中标后的项目收益进
行对比分析，评估本次投标的成本效益。总结成本控制的经验与不足，为后续投标
项目的成本管理提供参考。
成本优化建议：结合成本效益评估结果以及市场价格波动等因素，向公司提出
投标成本优化建议。
任职资格：
1、年龄 40 岁以下，统招本科以上学历，工程管理、工程造价、市场营销、经济管
理等相关专业优先；
2、具有 2--5 年国央企招投标工作经验，熟悉流程与相关法律法规；
3、中铁、中建、城建单位工作经历优先，具有在园林绿化、建筑工程、制造业、服
务业等相关行业从事招投标工作经验者优先考虑；
4、具有丰富的工作经验能够使其快速适应岗位要求，有效应对招投标工作中的各类
问题；
5、熟练掌握招投标法律法规，如《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国
政府采购法》等，能够准确运用法律法规指导招投标工作，确保投标活动合法合规；
6、在投标文件编制与投标过程中，严格遵循法律法规要求，避免出现违规行为；
7、具备出色的商务文案写作能力，能够撰写规范、专业、有竞争力的投标文件。熟
悉投标文件的格式与内容要求，能够突出公司优势与项目解决方案的亮点；