岗位定位：
本岗位为集团战略储备岗，采用“前期赋能+后期晋升”的培养路径。
初期以总经理助理身份，全面渗透集团各业务板块，熟悉核心运营流程、管理制度及战略布局；待阶段性考核通过后，正式晋升为项目总，全权负责集团在成都区域的事业拓展、项目统筹及整体运营管理，成为集团深耕成都市场的核心骨干力量。
任职要求：
- 具备全面统筹集团在成都区域的项目布局与运营管理能力，包括项目立项、规划设计、落地执行、成本控制、进度管控及验收交付，对项目整体成效负责。
- 具备统筹协调集团内部各业务板块（如运营、财务、人力、法务等）及外部合作方（供应商、合作单位、政府单位）能力，解决项目推进中的跨部门、跨主体协同问题，保障项目顺利推进。
- 负责成都区域政府部门（文旅、发改、住建、城管等）的对接与关系维护，开展政策解读、项目申报、资质办理等工作，搭建稳定的政企沟通渠道，为项目落地争取有利政策支持。
- 制定成都区域业务发展战略与年度经营目标，分解任务并推动落实，定期复盘经营数据，优化调整经营策略，确保区域业绩达成。
- 搭建区域项目团队，完善团队管理制度与考核机制，提升团队专业能力与执行力，打造高效作战团队。
- 负责区域市场调研与竞品分析，捕捉市场机会，拓展新业务、新项目，推动集团在成都市场的规模化、高质量发展。