岗位职责:
负责校区各科教师、咨询师、学管师等岗位的招聘工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，22岁-30岁，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2.至少1年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境.
岗位福利:
1、五险一金、带薪假期：国家法定节假日、婚丧假、产假、工伤假、年假、福利病假、子女入学入托假期等；
2、内部折扣：本人及直系亲属购买公司课程可享受原价格7折的优惠；
3、月度员工福利：公司在工作期间每月根据月份情况以及节假日情况均有相应员工福利物品。