一、岗位基本信息

岗位名称：财税总监

核心定位：统筹公司财税战略规划、风险管控与合规管理，支撑业务发展与利润优化

二、核心工作职责

财税战略规划：制定公司中长期财税规划，结合业务模式设计税务筹划方案，降低综合税负，提升资金使用效率。

税务合规管理：统筹增值税、企业所得税、个税等全税种申报与缴纳，确保符合国家财税政策；建立税务合规审查机制，规避税务风险。

财务管控与优化：参与公司财务预算、成本控制、资金管理体系搭建，联动业务部门优化财务流程；推动财务数字化建设，提升财税管理效率。

风险防控：定期开展财税风险排查，识别潜在合规风险（如政策变动、业务流程漏洞），制定应对预案；处理税务稽查、涉税争议等事项。

团队与体系建设：搭建财税团队架构，负责人员招聘、培训与绩效考核；建立健全财税管理制度、流程与 SOP，规范内部操作。

跨部门协同与外部对接：对接税务机关、会计师事务所等外部机构，维护良好关系；协同业务、法务、财务等部门，提供财税专业支持。

三、任职资格要求

学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业；持有 CPA（注册会计师）、CTA（注册税务师）等高级资质优先。

工作经验：8 年以上财税相关工作经验，3 年以上同岗位或大型企业及财税公司财税管理经验。

专业能力：精通国家财税政策、会计准则，具备扎实的税务筹划、财务管控、风险防范能力；熟练使用财务软件及办公软件。

综合素质：具备较强的战略思维、沟通协调能力、团队管理能力；原则性强，抗压能力强，有良好的职业操守。

四、核心价值

保障公司财税合规，降低税务风险与经营成本；

通过科学财税规划，提升公司盈利能力与市场竞争力；

搭建高效财税管理体系，支撑公司规模化发展。