一、岗位目标

全面统筹集团旗下全国各类公司（包括子公司、分公司、控股公司等）的工商税务管理与财务对接工作，确保各项事务合法合规、高效有序开展，保障集团整体财务稳定与经营顺畅，降低集团税务风险与财务沟通成本。

二、岗位职责

1. 统筹集团在全国范围内新设立公司（子公司、分公司等）的工商注册流程，包括但不限于名称预先核准、材料准备、提交审批、领取营业执照及后续刻章、银行开户等事宜，确保新公司按时合规成立。

2. 负责集团旗下现有公司的工商变更事务，如经营范围变更、注册资本增减、法定代表人变更、股权结构调整、注册地址迁移等，收集整理变更所需资料，对接当地工商部门，跟踪变更流程进度，及时完成变更登记并更新相关证照信息，同步将变更信息归档并告知集团相关部门。

3. 针对集团需注销的公司，制定详细的工商注销计划，协调处理注销前的清算、税务注销等前置事宜，准备注销所需文件，对接工商部门完成注销登记，确保注销流程合法合规，避免遗留法律风险。

4. 负责集团全国各类公司的工商年检（年报）工作，提前梳理各公司年检所需数据与材料，按时完成年检申报，对年检过程中出现的问题及时协调解决，保障所有公司年检顺利通过，避免因年检异常影响公司正常经营。

5. 建立集团全国各类公司工商证照台账，对营业执照、组织机构代码证（若有）、经营许可证等各类证照的领取、变更、年检、注销等情况进行详细记录，确保台账信息准确、完整、更新及时。

6. 负责工商证照的保管与借阅管理，制定严格的证照保管制度，防止证照遗失、损坏；规范证照借阅流程，明确借阅权限与期限，确保证照使用合法合规，借阅后及时收回归档。

7. 负责集团新设立公司的税务登记工作，包括国税、地税（或合并后的税务机关）登记，及时领取税务登记证，完成税种核定、发票领购资格申请等事宜，确保新公司按时具备合法纳税资格。

8. 针对集团公司的重大业务变动，及时到税务部门办理税务备案手续，确保公司税务登记信息与实际经营情况一致，避免因备案不及时引发税务风险。

9. 统筹集团全国各类公司的纳税申报工作，收集整理各公司的纳税申报数据，审核申报数据的准确性与合规性，按照税法规定的期限与方式完成各税种的申报工作，确保申报及时、准确，无漏报、错报情况。

10. 跟踪各公司税款缴纳情况，协调集团内部资金调度，确保税款按时足额缴纳，避免产生滞纳金、罚款等不良后果；对纳税申报与缴纳过程中出现的异常情况，及时与税务部门沟通协调，妥善解决问题。

11. 关注国家及地方税收政策的最新变化，研究税收优惠政策（如高新技术企业税收减免、小微企业税收优惠、区域性税收扶持等），结合集团全国各类公司的经营实际，制定合理的税务筹划方案，为集团争取合法的税收利益，降低集团整体税负。

12. 建立集团税务风险防控体系，定期对集团各公司的税务情况进行自查与评估，识别潜在的税务风险点，制定风险应对措施，及时整改存在的问题；配合税务部门的税务稽查工作，提供所需资料，协助解释说明相关税务事宜，确保稽查工作顺利进行，最大限度降低税务稽查风险。

13. 负责与集团全国各公司所在地的税务机关建立良好的沟通协调机制，定期与税务专员进行沟通，及时了解当地税收征管动态与特殊政策要求，为集团各公司争取有利的税收征管环境。

14. 当集团各公司遇到税务疑难问题时，主动与税务机关沟通协商，寻求专业指导与支持，妥善解决税务纠纷，维护集团合法的税收权益。

15. 作为集团总部与全国各类公司财务部门的对接枢纽，建立高效的财务沟通机制，及时传达集团总部的财务政策、制度要求，确保各公司财务部门准确理解并执行。

16. 收集集团全国各类公司的财务数据与报表，审核数据的真实性、准确性与完整性，按照集团规定的时间与格式汇总整理后上报集团管理层，为集团经营决策提供数据支持。

17. 协调解决集团总部与各公司之间的财务协同问题，如内部资金调拨、关联交易结算、财务核算差异调整等，确保集团内部财务运作顺畅，提高集团整体财务效率。

18. 负责与集团合作的外部金融机构进行财务对接，办理集团及各公司的融资、信贷、结算等业务，协调处理业务办理过程中的问题，维护良好的银企合作关系，保障集团资金融通与结算需求。

19. 对接外部审计机构，配合完成集团年度财务审计、专项审计工作，提供审计所需的财务资料与解释说明，协调解决审计过程中发现的问题，确保审计工作按时完成，审计结果真实反映集团财务状况。

20. 与其他外部相关单位保持沟通，按照要求提供集团财务相关数据与报告，确保集团在财务数据报送方面符合外部监管要求。

21. 建立并完善集团工商税务与财务对接相关的管理制度、流程与操作规范，确保各项工作有章可循，提高工作标准化水平。

22. 定期对集团全国各类公司的工商税务与财务对接工作进行总结与分析，形成工作报告，提出改进建议，持续优化工作流程与管理方法。

23. 组织开展集团内部工商税务与财务对接相关的培训工作，提升集团相关岗位人员的专业知识与业务技能，增强集团整体合规管理水平。

三、任职要求

1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、税务学、工商管理等相关专业，具备相关专业硕士学历者优先。

2. 具备5 年以上工商税务与财务相关工作经验，其中至少 3 年 以上集团型企业或全国性连锁企业工商税务、财务对接管理经验，熟悉全国不同地区的工商税务政策与办事流程。

3. 有过全程参与公司设立、变更、注销、年检，以及复杂税务筹划、重大财务对接项目的经验者优先。

4. 精通国家及地方工商行政管理法规、税收法律法规、财务会计准则与制度，熟悉集团财务管理、预算管理、资金管理等相关知识。

5. 具备较强的财务数据分析能力，能够熟练使用财务软件及办公软件，擅长运用 Excel 进行数据统计、分析与报表制作。

6. 具备良好的沟通协调能力，能够与集团内部各部门、全国各公司以及外部工商、税务、银行、审计等单位进行高效沟通，协调处理复杂问题。

7. 具备较强的风险识别与防控能力，能够及时发现工商税务与财务对接工作中的潜在风险，并制定有效的应对措施。

8. 具备较强的文字表达能力，能够独立撰写工商税务与财务对接相关的报告、制度、方案等文件。

9. 具备高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，认真负责，能够承受较大的工作压力，确保各项工作按时保质完成。

10. 具备较强的组织规划能力与执行力，能够合理安排工作任务，制定详细的工作计划，并有效推动计划实施，达成工作目标。

11. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作配合，共同完成集团工商税务与财务对接相关的工作任务。

12. 具备较强的学习能力与适应能力，能够及时关注并学习国家及地方工商税务、财务政策的最新变化，快速适应集团业务发展与工作需求的变化。

13. 具备良好的职业道德与保密意识，严格遵守国家法律法规与集团规章制度，保守集团商业秘密与财务机密。