- 核心职责
- 招商战略规划：依据集团的整体发展战略，制定餐饮品牌招商计划，明确招商目标、区域布局、市场定位及拓展节奏，为集团的市场扩张提供清晰的方向。
- 招商渠道建设：开拓并维护多元化的招商渠道，包括线上招商平台、线下展会、行业活动、中介机构等，不断扩大品牌影响力和招商覆盖面。
- 合作伙伴筛选：对潜在加盟商或合作伙伴进行全面评估和审核，包括资金实力、经营能力、商业信誉、选址条件等，确保合作对象符合集团的招商标准和品牌定位。
- 商务谈判与签约：与意向合作伙伴进行商务谈判，就合作条款、费用标准、权益保障、违约责任等关键内容达成共识，并签订合作协议，维护集团的利益。
- 招商团队管理：负责组建、培训和管理招商团队，制定团队目标和绩效考核制度，提升团队的专业能力和销售业绩，打造高效的招商团队。
- 市场调研与分析：密切关注餐饮行业动态、市场趋势和竞争对手情况，收集并分析相关信息，为招商策略的调整和优化提供数据支持。
- 客户关系维护：与合作伙伴建立长期良好的合作关系，定期沟通和回访，及时解决合作过程中出现的问题，提供必要的支持和服务，促进合作项目的顺利运营。
- 任职要求
- 教育背景：通常要求本科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先，具备扎实的商业理论知识。
- 工作经验：具有丰富的餐饮行业招商经验，熟悉餐饮市场运作模式和招商流程，有成功的招商案例和项目经验，3 - 5年以上相关工作经验，有知名餐饮集团招商工作经历者优先。
- 专业技能：具备出色的商务谈判能力、市场分析能力和沟通协调能力，能够敏锐捕捉市场机会，准确把握客户需求；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够通过数据评估招商效果和市场趋势。
- 个人素质：具备强烈的责任心、团队合作精神和创新意识，能够承受较大的工作压力，具有良好的职业操守和商业信誉，维护企业形象和利益。