岗位职责
1、负责诊室团队的管理;
2、负责诊室营收目标的分解、达成;
3、负责协助大夫做好患者看诊工作;
4、负责做好患者回访及问题处理;
5、负责诊室业务指导,完成诊室有效业务技能培训;
6、负责诊室氛围打造。
岗位要求
1、稳定性好,有较高的情商和沟通技巧;
2、具备C端销售经验,医、护、药相关专业,持医、药、护其中任一资格证、有团队管理工作经验者优先;
3、具有3年及以上销售团队管理经验,深厚的行业背景,敏锐的观察力、分析判断能力;
4、身心健康、五官端正、口齿清晰;个人无不良记录
企业优势:
第一,规模稳健,增速可期:我们是全国直营连锁中医医疗机构,总部在山西,目前全国 37 家直营机构,2026 年目标营收突破 10 亿元,发展速度很快。
第二,优势突出,差异化明显:和传统保健、病种、理疗店不同,我们的核心竞争力是自主知识产权的 “中医气血疗法”,靠专业医师辨证施治,真正帮患者解决健康问题 —— 这也是我们单店月营收能稳定在 300-500 万元、复购率 70%-90%、新店首月营收超 150 万元的关键,真正实现 “开一家活一家、开一家火一家”。
第三,需求迫切,机会充足:目前集团有 2300 多名员工,随着 “营收、门店数量翻翻,人员规模三翻番” 的发展目标,我们急需优秀人才加入,不管是个人成长还是职业发展,都有很大的空间。
接下来,欢迎您就岗位细节、发展路径,或者公司的任何情况,提出您想了解的问题。