岗位职责：
1、负责分公司的经营业绩达成，包括但不限于计划制定、目标分解、执行监督、完成销售目标及经营状况的持续跟踪、分析、业务指导，提升产品在区域内的份额；
2、负责分公司销售活动的策划实施、指导、监督及渠道开拓；
3、负责中医馆的专业化运营，提升患者的满意度；
4、根据公司经营方针和中医馆业务需要组建高绩效团队，优化业务流程，对分公司各层级员工进行绩效管理，提升团队工作效率和能力；
5、分公司后备干部（信息经理、诊室主管、医务主管、综合主管、信息副经理、健教组长、导流组长）选拔、培养和淘汰；
6、与公司各部门协作，完成工作任务；
7、处理中医馆内的突发事件，维护与相关政府部门的关系；
8、负责公司相关制度、流程的贯彻执行和落实。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限；
2、年龄30-40岁，优秀者可适当放宽，但上限年龄不超过45岁，可接受驻外和长期出差；
3、保健品/会销/网络/营销保险/教育培训经验/高客单价销售行业经验优先；
4、具有2年以上20人的团队管理经验，专业的市场实战经验及员工培训经验；
5、具有跨部门沟通协调经验，近5年有成功且突出的销售业绩经验；
6、对传统文化认可、感兴趣，有中医兴趣尤佳；
7、综合素质高，具备较强的团队管理能力、执行力、学习力、抗压力、有发现问题和解决问题的能力、公关能力。