针对应届、往届应届生、当下比较迷茫、无清晰的职业发展者设立
任职要求:
1.不限学历,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生亦可,实习期的学生也可择优录取;
2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,有野心,有成功欲望,有团队协作精神,善于挑战。
【薪酬待遇】:
1.底薪3000 平均实习工资4500-6000(无责底薪+高提成+奖金+带薪培训+免费公寓式住宿);
2.公司提供免费住宿,三方协议,职校家园备案等
3.不限专业,公司提供免费专业培训,绩效奖金,坚持一流的培训;为员工提供良好的职业发展平台;
4.端午 ,中秋, 生日等特殊节日提供礼品发放
培养晋升制度:实习生--部门主管--部门高管--部门副理--部门经理