运营管理师

连锁养生品牌的初创公司招聘连锁店运营管理师时，应聘者需要具备以下能力和职责：

能力要求：

连锁运营管理知识：熟悉连锁门店的运营流程和市场分析、营销策划、客户管理等技能。
供应链管理了解：具备物流配送和库存管理知识，能够提高门店运营效率。
数据分析技能：能够利用大数据和统计学方法进行运营情况分析，支持决策。
沟通与团队合作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效组织并带领团队完成任务。
行业经验：拥有2-5年连锁运营管理经验，了解行业动态和市场趋势。
教育背景：本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流管理等相关专业。
岗位职责和工作内容：

制定管理计划：制定连锁店管理计划，确保完成公司设定的销售指标。
管理与培训：负责连锁店管理工作，组织和进行连锁店管理培训。
经营状况分析：分析连锁店的经营状况，定期制作和提交运营报表。
业务推广活动：配合市场部门开展业务推广活动，提高品牌知名度和销售额。
人力资源管理：熟悉人力资源行业，具备丰富的销售管理经验，能够有效管理员工和团队。
以上是连锁养生品牌初创公司招聘连锁店运营管理师时需要考虑的能力要求和岗位职责。