应聘要求及待遇：
1、25—45周岁，男女不限，大专及以上学历（条件优越者可适当放宽）
2、想发展、想改变、想成功的有志之士
3、基本底薪+绩效奖金+管理津贴+职级津贴+团体意外医疗险+国内外带薪休假旅游+其他奖励
4、公正透明的晋升机会（主管-处经理-区经理）
5、负责本团队人员招聘及日常管理
职位描述：
1、组织和主持部门会议，定期进行分析
2、协助部门、员工日常培训及管理
3、结合部门发展特点，搜集整合有益于团队发展的资讯，规划员工个性化发展
职位福利：带团队、法定节假日、五险一金、公费差旅