岗位职责：（薪资面议）

1. 负责公司信息化管理体系的建设与实施，推动OA系统和线上审批流程的搭建与落地。

2. 根据公司需求，结合信息化平台进行个性化定制，设计并优化公司财务审批、采购与库存管理、生产管理、档案管理、人力资源管理以及综合行政管理等各项功能模块。

3. 协调各部门收集并分析公司信息化管理需求，确保线上流程的高效整合与顺利实施。

4. 负责信息化平台的日常管理、维护与升级，确保系统的稳定运行与数据的安全性。

5. 提供信息化平台操作培训与技术支持，帮助员工熟练使用系统，提高工作效率。

6. 管理与海外各分子公司信息化需求的沟通与协调，确保系统能够适应多元化的国际化管理需求。

7. 定期进行系统评估和改进，跟踪信息化行业最新技术，提出系统优化方案，推动公司信息化水平持续提升。

8. 完成上级交办的其他信息化相关工作。

任职资格：

1. 计算机科学、信息管理或相关专业本科及以上学历。

2. 3年以上信息化管理相关工作经验，有OA系统、企业资源规划（ERP）或其他信息化平台的实施经验优先。

3. 熟悉飞书平台、钉钉平台或类似线上办公系统的功能与操作，具备平台定制化开发和实施经验者优先。

4. 具备较强的需求分析、系统设计及流程优化能力，能够从业务需求出发，提出合理的信息化解决方案。

5. 能够结合业务实际需求进行系统定制，熟悉财务管理、采购与库存管理、人力资源及行政管理等业务流程优先。

6. 良好的项目管理能力，能够独立推进信息化项目的实施与落地。

7. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门和海外分、子公司进行有效沟通，紧密配合推动系统顺利落地。

8. 适应跨国工作环境，有一定的海外项目经验优先，英语能作为工作语言者优先。

福利待遇：

· 具有竞争力的薪资

· 提供海外工作和职业发展机会

· 员工培训与职业发展计划