注：单休，想要双休，不能立即到岗者勿扰！此岗位
不招短期的实习
福利待遇：
1.基本工资＋绩效奖金＋补助＋全勤奖=4000-8000；
2.现金奖励：做满三个月享有年终奖，经理奖金，奖励优秀者周/月/ 季度奖金；
3.免费提供宿舍，家电设施齐全，距离公司近；
4,定期团队活动（生日会，庆功会、公司旅游、体育活动等）；
5.全国分公司学习机会，岗位从内部培养，内部晋
升，从不空降，公开透明，新人享带薪培训，一对一
教导，可实习签三方协议，可全职1-3个月转正；
任职要求：
1.2025毕业生及2026届在校实习生，大专及以上学历；
2.具有优秀的团队管理、激励、带领的潜质；
3.沟通能力较强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，敏说的洞察力；
4.较强的抗压和抗挫能力，做事认真踏实，为人正直
诚恩，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
岗位职责
1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任
2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量
身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展
3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者
发展，甚至可以独挡一面
晋升制度：实习生一助理一主管一团队负责人一部门
负责人
郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台晋升机会