2025年重庆市扩大规模为38个区县储备人才，特招聘一批有上进心，有想法，有野心，有能力的伙伴。经过内部培养，优秀者往县负责人和区域负责人方向发展晋升。
一、岗位职责:
1、配合市公司对片区用户进行维护与开发;
2、响应国家惠民政策‘提速降费'，打造智慧化城市;
3、片区内光改用户的统计与办理。
二、岗位福利:
实习期无责底薪5000-8000，转正后8000-12000
五险一金、带薪培训、国内旅游每年2-4次实习期一对一组长带领，免费提供住宿
三、任职要求:
经验不限，态度积极
四、职业发展:
网格员-- -片区主管-一片区经理
公司今年人才培养计划，重庆38个区县，培养20个片区经理