岗位职责：
1. 制定并实施销售战略，完成公司制定的销售目标。
2. 带领销售团队，提升团队业绩。
3. 维护和拓展客户资源，建立良好的客户关系。
4. 分析市场趋势，为公司产品研发和营销策略提供依据。
岗位要求：
1. 5年以上销售工作经验（人力外包业务销售经验），2年以上销售团队管理经验。
2. 具有较强的市场分析、商务谈判和团队管理能力。
3. 有良好的沟通协调能力和抗压能力。

4. 能够接受长期出差。（主要以陕西、山东、河南、河北等省份为主，第一期主要为陕西地区）