岗位职责：​​
1.制度执行与运营管理：全面负责所辖区域的日常运营工作，确保公司各项规章制度、流程标准在所辖区域内得到严格执行与落地。
2.业务风险管控：负责识别、评估和管控区域内的各项业务风险，建立有效的风险防范机制，确保运营安全可控，杜绝重大安全事故。
3.经营指标达成：承担公司下达的年度经营指标，制定并实施区域运营计划，确保各项关键绩效指标（KPI）高质量完成。
4.团队建设与人员管理：负责区域运营团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支稳定、高效、专业化的运营队伍，提升团队凝聚力和战斗力。
5.服务质量提升：持续监督并提升区域内的服务质量水平，处理重大服务事件，维护公司品牌形象，提升客户满意度。
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任职要求：​​​​
1.经验资历：具备3年以上安保、现金业务、押运、自助机具运维、物流或相关行业区域运营管理经验，有成功的团队管理和业务指标达成案例。​​
2.执行力：原则性强，能坚定不移地推动公司制度与政策在区域内的贯彻执行。
3.风控意识：具备敏锐的风险识别能力和严谨的管控意识，能有效保障业务安全。
4.目标导向：结果导向明确，具备出色的计划、组织与协调能力，能有效分解并达成业绩目标。
5.领导力：具备优秀的团队领导、激励和建设能力，能够培养下属，保持团队稳定。
6.服务意识：客户导向，注重服务细节，能系统性推动服务质量改善。
7.个人特质：责任心强，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和解决复杂问题的能力。
8.学历要求：大专及以上学历，企业管理、安全管理等相关专业优先。
9.其他：能接受必要的区域内的出差安排。