职位描述
1、负责公司外包项目的交付及运营，跟甲方保持良好关系；
2、负责开发所需要交付项目的渠道拓展，做好现客户HC的二次开发；
3、负责项目执行过程中出现的问题处理，协调解决员工关系问题，维护现场协作秩序。
4、对项目利润负责，员工考勤、入离职、招聘数据等统计，定期输出 Excel 报表，确保数据准确清晰。
5、能够根据公司战略和业务需求，灵活调整人力资源管理策略，确保人力资源政策与业务目标的高度契合。
岗位要求：
1、有一年以上人力资源或工厂类项目运营经验。
2、结果导向，有一定的解决问题的能力
3、有一定的交付渠道资源，参与人才资源政策与方案落地支持；
工作时间
08：30--17：30
薪资待遇
4000-5000 单休 法定假日休息