岗位职责:
1.熟悉课程流程价格，通过电话、微信邀约学员到店;
2.分析学员情况匹配课程，促成课程签约;
3.跟进在读学员学习动态，提高学员二次转化，完成课程销售任务。
任职要求:
1.28-45岁，熟悉母婴、育儿、养老、家政行业优先;
2.沟通能力强，抗压能力强，有销售经验优先。
职位优势：
1.收入高：底薪+提成+奖金，综合收入在10000元以上；
2.工作时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时；
3.福利好：公司各项福利齐全，法定节假日 带薪婚丧假；
4.成长快：公司有成熟的新人培养体系，能让新手快速成长并赚钱；
5.职业稳定：行业不会消失，职业生命周期长。