职位描述
岗位职责
- 战略规划与目标管理：制定平台或项目的长期运营战略，规划直播内容生态、用户增长及商业化路径。设定并拆解阶段性运营目标，如用户活跃度、付费转化率、主播留存率等，并监控执行效果，及时优化策略。
- 团队管理与协作：统筹管理运营团队，包括内容策划、用户运营、活动执行、数据分析等岗位，明确分工并推动跨部门协作，如与技术、市场、客服等部门合作。搭建人才培养体系，制定绩效考核标准，提升团队执行力和创新能力。
- 内容运营与创新：主导直播内容策划，包括主题设计、主播培训体系、用户互动玩法等。挖掘平台内容差异化优势，推动 IP 孵化、明星主播打造或跨界合作。
- 用户增长与留存：设计用户分层运营策略，如新用户引流、付费用户维护、流失用户召回等，优化拉新 - 激活 - 留存全链路。策划大型营销活动，提升用户粘性和平台影响力。
- 数据分析与决策：建立数据监控体系，分析核心指标，如 UV/PV、ARPU 值、直播时长、礼物收益等，通过数据驱动策略调整。定期输出运营报告，向管理层反馈业务进展并提出资源投入建议。
- 商业化与资源整合：拓展变现模式，如广告、虚拟礼物、会员订阅、电商导流等，对接品牌方或 MCN 机构达成合作。优化平台分成机制、主播激励政策，平衡平台收益与生态健康。
- 合规与风控管理：确保内容符合监管政策，如直播内容审核，建立应急预案应对突发舆情或技术故障。
任职要求
- 硬性条件：本科及以上学历，市场营销、传媒、互联网相关专业优先。具备 5 年以上直播 / 泛娱乐行业运营经验，3 年以上团队管理经验，有头部平台成功案例者优先。精通数据分析工具，熟悉直播平台后台操作及第三方工具。
- 核心能力：熟悉娱乐直播行业生态、用户行为及竞品动态，对新兴玩法保持敏感。具备商务谈判能力，能联动 MCN 机构、明星经纪公司或品牌资源。擅长通过用户画像分析需求，设计高转化运营策略。适应高强度工作节奏，能快速应对行业政策变化或业务挑战。
- 加分项：熟悉直播技术底层逻辑或有产品经理背景；具备内容创意能力，如策划过爆款直播 IP；有海外直播平台运营经验或跨文化团队管理经验。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕