职位描述：

1、发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为公司选拔合适人才；
2、协助建立和完善绩效考核体系，推动绩效考核工作的顺利开展；
3、负责公司行政事务的日常管理，如文件收发、档案管理、办公用品采购与管理等；
4、协调公司内部各部门之间的工作关系，保障公司运营顺畅；
5、负责公司办公环境的维护和管理，营造良好的工作氛围；
6、完成领导交办的其他事务。

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历， 熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；

3、性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。；
4、有从事大健康或者电商经验者优先录用。