岗位职责：
1. 日程管理与行政事务：负责董事长的日常行程安排，包括会议、出差、接待等活动的规划与实施。协助董事长处理日常行政事务，如文件起草，发布、组织制定、修订并完善公司各类行政管理制度。
2. 业务跟进与协调：协调公司内部各部门之间的工作关系，确保业务流程的顺畅运行，促进跨部门合作。
3. 对外接待与沟通：负责接待重要的外部客户或合作伙伴，展示公司的良好形象。与外部机构或政府部门建立良好的沟通渠道，维护公司的外部关系。
4. 会议组织与记录：组织安排公司董事长办公会议和其他重要会议，确保会议的顺利进行。负责会议记录的整理和归档及跟进落实。
5. 战略支持与决策参谋：协助董事长制定公司战略计划和年度经营计划，参与各阶段工作目标的分解。