岗位说明：
一、任务目标管理：全面统筹校区运营工作，制定并落实月度、季度、年度任务计划，通过精细化运营策略与数据监控，确保各阶段业绩目标高质量达成。
二、团队建设与管理：负责校区团队搭建，精准规划人员配置与岗位职责，通过科学分工与任务拆解，提升团队协作效率。同时，关注团队成员职业发展，实施针对性培养计划，增强团队凝聚力与战斗力。
三、销售业务指导：深入指导部门销售工作，围绕客户开发、课程转化、客户维护等核心环节，制定标准化流程与策略。严格把控各项 KPI 指标，定期复盘销售数据，优化销售方案，推动业绩持续增长。
四、培训与能力提升：系统组织部门内部专业知识培训，涵盖课程体系、教学方法、行业动态等内容；开展业务技能培训，包括沟通技巧、销售话术、客户服务等方面，并进行考核评估，全方位提升团队综合服务能力与专业素养。
任职要求
学历与经验：本科及以上学历，有五年以上校区全面管理经验（不符合勿扰），有中高考同类项目管理经验优先，有可验证的成果经验优先。
职业素养：具有强烈的责任感与客户服务意识，能适应灵活工作时间安排，始终以客户需求为导向，提供优质服务。
核心能力：具备系统化、结构化思维，善于分析问题与制定解决方案；拥有出色的沟通协调能力，能高效处理内外部关系；具备优秀的复盘能力与自我驱动力，持续优化工作流程；洞察力敏锐，及时把握市场与客户需求变化。
个人特质：沉稳大方，心智成熟，亲和力强，能够快速建立客户信任；充满自信与进取心，勇于挑战高目标；能在高压环境与变化情境中保持积极心态，灵活应对工作挑战。
工作时间：10点-19点
固定周一休假
薪资福利：五险一金
月基本薪资：20K-30K
年综合收入：50-80w