岗位职责：
1. 参与公司战略及年度经营计划的制定，基于公司的战略方向和长远规划，拟定并持续完善供应链的工作计划、目标、管理规章及制度，促进各部门间及与公司其他联动部门之间的协同合作；
2. 针对公司的营销策略，负责领导制定并持续优化和整合供应链的年度采购、物流计划，以及预算管理，确保信息化平台的有效运用，实现订单的准时交付和供需的均衡；
3. 负责优化供应链的运营流程，建设并完善供应链信息系统化平台，基于效率与成本的综合评估，构建科学合理的库存管理体系，合理控制仓储库存，以实现供需的均衡；
4. 供应商管理：建立和完善供应商开发、维护、跟踪、优化及评估机制，构建实时监控供应商成本的评估体系，并与供应商保持良好的沟通与联系；
5. 组织实施质量监督和检验，确保供应链工作计划的执行和质量体系的有效运行，保障工作的有序进行；
6. 团队的管理：科学规划并设计所负责部门的组织架构，有效识别和培养人才，构建健全的人才梯队和培养体系。通过赋能和激励措施，提升团队能力，营造积极向上的工作氛围，打造一支高效的供应链管理团队。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，供应链管理、物流管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，英语良好者优先考虑；
2. 具有至少5年在商用车公司中全面负责供应链部门管理的工作经历。应具备深厚的商用车供应链管理、成本控制和质量管理的实践知识与技能。
3. 熟悉汽车行业TS16949、ISO9001等管理体系，掌握供应链管理各环节的相关流程，熟悉供应商评估和询价系统，了解外协控制和质量检验流程；
4. 具备强大的供应链体系规划和建设能力，擅长供应商开发、谈判和管理，具有出色的分析、协调、沟通、文字表达及人际关系处理能力；
5. 具有优秀的计划、组织、指挥和协调能力，以及出色的统筹和执行力。