少儿机构美术老师岗位职责

1. 课程设计与教学：
- 根据学生年龄和水平设计美术课程，涵盖绘画、手工、色彩等内容。
- 制定教学计划，确保课程内容符合教学目标。

2. 课堂教学：
- 生动有趣地授课，激发学生的美术兴趣和创造力。
- 指导学生掌握基本美术技巧，如线条、色彩、构图等。

3. 学生管理：
- 维护课堂秩序，确保学生安全。
- 关注学生个体差异，提供个性化指导。

4. 作品展示与评价：
- 定期组织作品展示，鼓励学生参与。
- 对学生作品进行评价，提供改进建议。

5. 家长沟通：
- 定期与家长沟通学生学习进展，解答疑问。
- 向家长反馈学生表现，促进家校合作。

6. 教学资源管理：
- 管理教学材料和工具，确保课堂使用。维护教室环境，确保整洁有序。

7. 专业发展：
- 参加培训和教研活动，提升教学水平。
- 关注美术教育动态，更新教学内容。

少儿机构美术老师岗位要求

1. 教育背景：
- 美术、艺术教育或相关专业大专及以上学历。

2. 教学经验：
- 有少儿美术教学经验者优先，熟悉儿童心理和认知特点。

3. 专业技能：
- 扎实的美术功底，掌握多种美术技法。
- 熟练使用常见美术工具和材料。

4. 沟通能力：
- 良好的表达和沟通能力，能与学生和家长有效互动。

5. 责任心与耐心：
- 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生成长。

6. 创新能力：
- 具备创新思维，能设计有趣的教学活动。

7. 团队合作：
- 具备团队合作精神，能与同事协作完成教学任务。

8. 资格证书：
- 持有教师资格证或相关证书者优先。

其他要求

- 健康状况：身体健康，能胜任教学工作。
- 时间安排：能适应周末和节假日的工作安排。

总结

少儿美术老师需具备专业的美术技能和教学能力，同时要有责任心和耐心，能够激发学生的创造力，并与家长保持良好的沟通。