岗位职责：

1. 在客服中心领导下，建立和完善公司的航空器评审工作体系（AEG），制定相应的规章制度、工作程序及支持性文件，并在工作中贯彻落实；

2. 支撑公司的AEG评审工作，包括但不限于：（1）确定驾驶员的型别等级、训练、检查、经历要求，（2）确定最低主设备清单（MMEL），（3）制定初始最低维修要求，（4）建立初始和持续适航文件，（5）建立运行规章符合性清单，（6）其它特殊项目评审，如EFB、EVS、维修培训等；

3. 产品的研制过程中的AEG相关文件、试验、报告、手册等技术文档的撰写；

4. 与局方保持密切沟通，明确规章要求及局方需求，协调产品团队、设计团队完成需求答复及交付物准备，向设计部门提出AEG要求相关输入信息，根据民航规章制定内部审核作业程序，开展交付物审核，并定期完成作业文件更新换版，保证工作流程清晰有效

5. 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1. 3年以上相关岗位工作经验，硕士及以上学历，航空相关专业优先；

2. 熟悉民航规章，掌握固定翼飞机或直升机的AEG评审方法及相关软件，熟练使用CATIA、Project等软，有AEG项目工程经验者优先；

3. 熟悉飞机结构设计相关规范及流程、设计标准，具有一定的总体设计、材料力学、工程力学和复合材料结构力学等专业知识；

4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和以解决问题为导向的思考能力，有责任心、执行力强。