岗位职责：
1、通过电话+微信的方式跟进公司提供的优质客户，介绍并推荐考研辅导课程；
2、负责组内转换率、用户满意度等指标的达成与把控；
3、负责团队人才培养，进行业务培训，优化流程，加强员工沟通能力；
4、管理日常例会，做好激励管理与评估，设定团队目标、进度与业绩规划；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、带领电销5-10人团队；
3、有一定的管理能力与团队搭建能力。