核心职责
架构设计与规划
负责公司核心产品 的整体技术架构设计，确保架构的合理性、可扩展性、安全性及性能满足业务需求。
主导架构方案的论证与评审，制定架构标准、规范及技术选型策略，并推动落地执行。
结合业务发展规划，预判技术趋势，制定中长期架构演进路线图，支撑业务规模化发展。
技术难题攻克与风险管控
深入分析复杂业务场景中的技术痛点，提供创新性架构解决方案，解决跨团队、跨系统的技术难题（如高并发、高可用、数据一致性等）。
识别架构设计及落地过程中的技术风险，制定规避策略并推动优化。
团队技术赋能与协作
指导开发团队理解并落地架构方案，参与关键模块的代码评审，确保开发质量符合架构设计要求。
搭建技术分享机制，培养团队架构思维，提升整体技术能力；推动跨团队技术协作，协调资源解决架构落地中的冲突。
技术生态与标准建设
调研行业前沿技术，评估其在公司业务中的适用性，推动技术创新与落地。
建立并维护架构相关的文档体系，确保知识沉淀与传承。
任职要求
学历与专业
计算机相关专业本科及以上学历，8 年以上软件开发经验，5 年以上架构设计经验，有大型分布式系统、高并发业务架构设计经验者优先。
技术能力
精通至少一种主流技术栈，深入理解分布式系统原理、微服务架构设计、容器化及云原生技术。
熟悉常用数据库、中间件及分布式框架。
具备良好的抽象设计能力、逻辑思维能力，能从复杂业务中提炼核心模型并转化为架构方案。
软技能与经验
具备优秀的沟通协调能力和领导力，能推动跨团队合作；有带领架构团队或主导大型项目架构设计的成功案例。
具备较强的问题分析与解决能力，思维严谨，对技术细节有敏感度，同时能把握架构全局。
了解行业相关技术标准及合规要求（如数据安全、隐私保护等）者优先。
其他
对技术有强烈的好奇心和钻研精神，乐于接受挑战，能适应快速变化的业务环境。