职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7.能够配合办公室同事数据和出纳方面的工作（有一定了解，不需要精通）；
8. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 有3年以上人事行政工作者优先；熟练掌握办公软件；
3. 具有较强的沟通能力和学习能力，为人细心，性格积极向上；；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 有责任心，可以独立开展工作；
6.具体公司福利面试了解。