岗位职责：
1. 负责公司行政、人事、后勤等综合事务的管理工作。
2. 制定和执行公司行政、人事、后勤等方面的规章制度。
3. 负责公司内外部沟通协调，保证公司运营的顺畅。
4. 组织实施各类会议和活动，提供必要的支持与服务。

岗位要求：
1. 管理类相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上工程公司行政人事管理经验。
3. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。
4. 熟悉工程行业相关政策和法规。