岗位职责：
1、公司分支机构中负责团队管理、业务推动和客户服务；
2、根据公司年度目标，制定营业服务部的业务计划,并分解到团队及个人；
3、监督业务进度，通过数据分析和动态调整策略确保目标达成；
4、策划并执行营销活动（如产品推介会、客户沙龙），提升品牌影响力；
5、负责团队招募、考核及梯队建设；
6、织产品知识、销售技巧、合规流程等培训，提升团队专业能力；
7、制定团队KPI考核方案，定期评估成员表现，通过激励政策（如竞赛、荣誉体系）提升积极性；
8、协调财务、人力等支持部门，保障团队的资源调配高效。
任职要求：
1、熟悉保险行业模式，5年及以上管理经验；
2、本科及以上学历；
3、善于沟通协调；
4、抗压能力强。
薪资待遇：五险一金+综合薪资+绩效