岗位内容：
1、人力资源辅助:员工考核、招聘协助、培训组织；
2、文档管理和行政事务:文档管理、办公用品管理、会议组织、证件管理；
3、信息沟通与协调:内部沟通、外部联系、数据统计与分析；
4、完成领导交办的任务、参与组织公司文化建设活动。
任职要求：
1、有过保险行综合内勤工作经验优先；
2、大专以上学历，1年以上的工作经验；
3、具有强烈的责任心和敬业精神；
4、具备良好的学习、沟通、应变、一定的抗压能力；