职位描述
- 负责公司招聘，包括岗位需求分析、简历筛选、面试组织及录用跟进，确保关键岗位及时补充。
- 主导员工入离职、转正、调岗等手续办理，维护人事档案；负责劳动合同签订、续签及劳动纠纷初步协调。
- 负责行政事务的日常运作，包括办公环境维护、物资采购。
- 负责公司文件、通知的起草、发布与归档。
- 协调公司与外部机构（如园区其余租户、供应商）的关系，处理行政突发问题。
- 根据各部门需求制定采购计划，跟进采购执行，确保物资按时、按质交付。
- 完成上级交办的其他临时性工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕