岗位职责：
1、负责制定、修订和完善部门的年度工作计划，并监督执行；‌
2、负责完善部门的日常管理工作及日常事务处理，协调各部门之间的关系；‌
3、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行；
4、负责起草综合性文稿、收发管理各类文件，管理各类文书、资料档案等；‌
5、控制各项行政费用支出，杜绝各类行政资产、费用的浪费。
任职要求：
1、年龄：35周岁以下，大学本科及以上学历，行政管理、中文、工商管理等专业毕业；
2、五年以上集团化公司行政管理经验，至少2年行政团队管理经验；
3、熟练操作各类办公软件，有较强的逻辑思维及语言沟通能力； 4、有较强的公文写作能力。