任职资格：

1、本科及以上学历。

2、2年及以上人力资源行业工作经验，熟悉人力资源服务产品及市场动态。

3、能够熟练使用基础的办公软件，具备良好的数据处理能力和方案撰写能力。

4、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。

5、具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。

6、具备团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位职责：

1、负责开发、对接客户，达成销售业绩目标。

2、参与公司产品的开发过程，根据市场需求协助制定产品手册。

3、负责日常销售跟单汇总。

4、领导交办的其它工作。