2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标;

3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。

任职要求: 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力; 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩; 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠;

4、年龄20-23岁，第一：有赚钱欲望，第二：勤奋，第三：执行力强

薪资：无责任底薪5000—8000具体面议（每月15号准时发放）+业绩提成（每周五发放），目前该岗位薪资均值基本8500+ 。