1. 架构设计与技术方案规划

负责企业数字化转型解决方案的架构设计，结合客户业务场景输出高扩展性、高可用性的技术方案。

主导复杂业务场景解决方案，包括钉钉与第三方系统的深度集成（如ERP/OA/CRM）、API接口开发及数据互通方案。

参与钉钉开放平台技术生态的前沿研究学习，将新技术（如低代码+AI、RPA）融入解决方案，推动创新应用落地。

2、技术实施与项目管理

指导开发团队完成技术方案的落地实施，把控项目关键节点，确保交付质量与效率。

协调内外部资源（如钉钉官方），推动技术难题的解决与资源调配。

3. 客户与生态支持

联合BD深度参与客户技术交流，挖掘客户潜在需求，提供定制化技术咨询与架构优化建议。

参与行业解决方案的标准化输出，沉淀最佳实践并形成知识库，推动技术赋能。

4. 技术培训与能力建设

输出解决方案技术体系培训材料，培养内部团队及生态伙伴的技术能力。

跟踪钉钉产品更新与技术趋势，主导团队技术迭代与知识更新。

1. 硬性条件

学历：计算机、软件工程、电子信息等相关专业本科及以上学历。

经验：3年以上企业级应用架构设计或解决方案实施经验（如飞书、企微、用友等）。

技术认证：钉钉宜搭高级认证、钉钉开发认证（PaaS方向）优先。

2. 软性素质

具备优秀的逻辑思维与客户需求洞察力，能将业务问题转化为技术架构方案。

出色的跨部门协作能力，能高效协调开发、实施、客户团队，推动项目落地。

对技术有持续学习热情，关注行业趋势（如AI+低代码、智能办公场景）。

拥有大型企业级系统（如ERP/OA/CRM）实施经验者优先；

参与过政府、制造、教育等垂直行业数字化转型项目者优先；

具备团队管理经验或技术团队培训经验者优先。

技术深造机会：与钉钉官方团队深度对接，参与前沿技术共创；

广阔发展空间：参与百万级项目，主导行业解决方案标准化；

灵活工作模式：弹性工作制，支持远程办公与项目地短期驻场；

竞争力薪酬：面议（根据经验与能力，提供行业内TOP10%薪资+项目奖金）。