新媒体运营职位描述
一句话介绍公司：实时动捕3D数字人全流程制作服务商，同时旗下拥有日活300位音频up主。
岗位职责
1. 账号运营：深入调研行业趋势及目标受众需求，结合公司资产及战略，为旗下账号精准制定走向定位，输出完整方案，确保IP鲜明、具有差异化竞争力。
2. 短视频内容策划：独立完成短视频选题策划、脚本撰写及分镜设计，持续产出有创意、高传播力的内容，提升账号粉丝量、播放量及互动数据。
3. 作品发布与运营：负责短视频平台（抖音、TikTok、视频号等）的日常运营，包括作品发布、标题优化、封面设计，把控发布节奏与时间，提升作品曝光率。
4. 后台维护与数据分析：实时监控账号后台数据，分析粉丝画像、内容传播效果等，定期输出运营报告，根据数据反馈优化运营策略，实现账号数据增长目标。
5. 粉丝互动与社群运营：策划并执行粉丝互动活动，维护粉丝社群，增强粉丝粘性与忠诚度，提升IP影响力与商业价值。
6. 热点追踪与合作拓展：及时捕捉网络热点，结合IP特性策划热点内容；积极拓展外部合作资源，提升账号曝光与合作机会。
任职要求
硬性条件
1. 经验要求：2年以上新媒体运营经验，有成功运营个人IP账号案例者优先，熟悉网红孵化全流程。
2. 技能要求：熟练掌握短视频脚本撰写、剪辑软件（如剪映、Premiere）基础操作；熟悉各大短视频平台规则与算法机制；具备一定的文案撰写、图片处理能力。
3. 数据分析：能熟练使用平台后台及第三方数据分析工具（如飞瓜数据、新抖），具备数据挖掘与分析能力，根据数据优化运营策略。
4. 知识储备：熟悉新媒体行业动态，对网红经济、二次元文化、音频社群、内容营销有深入理解；了解粉丝运营、社群管理方法论。
软性条件
1. 创新能力：具备敏锐的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容。
2. 沟通协作：良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作，推动项目落地。
3. 抗压能力：适应快节奏工作，能在压力下按时完成工作任务，具备较强的执行力与应变能力。
4. 责任心：对账号运营结果负责，具备高度的工作责任心与自我驱动力，主动优化运营效果。