【职责描述】
1、线上约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。
3、负责客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4、公司不定期组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

【福利保障】
1、薪资构成：津贴＋销售额提成＋持续服务奖＋季度奖金＋年终奖金+管理奖­+住房公积金+五险补贴，每年4-8次境内外旅游、集团级／总公司级／分公司级不定期培训机会；
2、晋升快：不论资历、不论长相，在这里创业，你可以带5人、15人、50人、500人…，工资、奖金不用你出，办公室租金、水电费也都由泰康支付；保险理论课程、在售产品培训都是现成的，人手一册拿来就能用；
3、工作时间自由，除必要参加培训、活动等，其余时间自由安排。

【任职要求】
1、年龄：25-45周岁
2、学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历，不限经验；
3、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。
4、有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。

【泰康养老社区简介】
1、全国35个城市布局，可以实现旅居养老。
2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3、社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
5、2007年首家进军医疗养老领域，截止目前全国拿地35座城市，已开业20个社区—北京、上海、广州、成都、武汉、苏州、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、南宁、宁波、深圳、郑州、合肥、重庆、青岛、南京"。
未来3年将实现50座以上城市连锁，总投资超1000亿，均为自己拿地、自己运营、且每一座社区均配备对接"当地医保的二级医院"；泰康不卖房，产权自持，未来养老想入住泰康"全国任意一座社区"，都必须购买300万以上保险（可分期投保）。
ps： 北京的养老社区2015.6.26开业运营，综合满意度95分。